HR Business Partner (w/m/d)
1&1 Mail & Media Applications SE | Personal / Administration | Karlsruhe / München | Unbefristet | Vollzeit | Berufserfahrene | Kennziffer: 4304
- Aufgaben, die deine Leidenschaft entfachen
Du hast eine echte Passion für People Management und willst wirklich etwas bewegen? Deine Stärke ist es Brücken zwischen dem Business sowie dem People Team zu bauen? Zudem schätzt Du ein dynamisches Umfeld, flache Hierarchien und eine digitale Company? - Dann werde Teil unseres Teams und entwickele gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources weiter!
- Du fungierst als Trusted Advisor für Deinen Betreuungsbereich und kümmerst Dich sowohl selbstständig als auch lösungsorientiert um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie des Leadership Teams – Du bist somit erste*r Ansprechperson bei allen Personalangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Themen.
- Dir ist es wichtig die Business Strategie und die Challenges Deines Departments wirklich zu verstehen - hieraus leitest Du gemeinsam mit Deinen HR-Kolleg*innen und dem Head of HR die Personalstrategie sowie die HR-Prioritäten für Deinen Bereich ab.
- Du implementierst in Deinem Betreuungsbereich HR-Konzepte/HR Best Practices im Einklang mit den Business Zielen und optimierst Prozesse.
- Du arbeitest an Key HR-Initiativen wie Benefits oder Talentmanagement und bringst Deine Erfahrung/Ideen bei spannenden Projekten wie z.B. der Neugestaltung der Jobarchitektur oder der Implementierung eines neuen Employee Dialog Formats aktiv ein.
- Du coachst Führungskräfte und unterstützt auch bei Transformation sowie Change.
Vorteile, die dir Spaß machen
Gelebte Unternehmenskultur
Transparenz, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Vielfältige Weiterbildung
E-Learning, Seminare, Konferenzen und Mentoring
Renommierter TEC-Campus
Konferenzen, Vortragsreihen, Schulungen, Open-Source-Projekte, Meet-Ups, User Groups
Aktive Gesundheitsvorsorge
Sport- und Fitnesskurse, Vorträge, Price-off in Fitness- und Gesundheitszentren, frisches Obst und Getränke for free
Mobilität
Großzügiger Zuschuss zu Jobrad-Leasing sowie dem Jobticket
Flexibles Arbeiten
Home Office, Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeitregelung
Finanzielle Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen für unsere Produkte und für diverse Freizeitangebote
Legendäre Events
Sommer-und Winterfeiern, zusätzliche Workshops und Team-Events
- Qualifikationen, mit denen du uns begeisterst
Du bist Personaler*in aus Leidenschaft? Du übernimmst gerne Ownership für Deine Projekte und setzt diese zielorientiert und mit Begeisterung um? Für Dich ist es selbstverständlich sowohl mit Führungskräften als auch Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu kommunizieren? Du bist ein echter Teamplayer und erarbeitest gerne kooperativ Lösungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Du hast mehrjährige Erfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Rolle und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior Management.
- Du verfügst idealerweise über ein betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium bzw. hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Du bist sowohl in Englisch als auch in Deutsch kommunikationsstark und kannst mit Deiner Empathie sowie Deinem Pragmatismus andere sowohl begeistern als auch überzeugen.
- Du kennst Dich im Arbeitsrecht aus, hast erfolgreich bei unterschiedlichen HR-Projekten mitgewirkt und verfügst über starke analytische Fähigkeiten sowie den nötigen Business Sense.
- Solltest Du nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Das Wichtigste für uns ist, dass Du People Manager aus Überzeugung und Leidenschaft bist, ein*e Macher*in, der/die auch im Sturm den Weitblick nicht verliert und daran glaubt, dass es viele Wege gibt, um Themen zu lösen – überzeuge uns auf Deine eigene Weise!
- Was wir dir noch sagen möchten
- Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
- Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten 2 Tage Home-Office/Woche, Vollzeit- und Teilzeitregelung
- Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
- Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com
Wir sind Marke. Mit GMX, WEB.DE und mail.com sowie über 43 Millionen aktiven Nutzer*innen sind wir die führenden E-Mail- und Kommunikationsplattform in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Wir sind Zukunft. Unsere Services und Apps vereinfachen das digitale Leben vom Cloud-Speicher, über News bis zum ID-Management.
Du bist zuhause. Bei uns findet deine digitale Leidenschaft ein professionelles Zuhause. Deine Stärke macht uns stärker, deine Expertise ergänzt unsere Ideen, dein Erfolg wird sichtbar. Zusammen gestalten wir die digitale Zukunft.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Bewirb dich jetzt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und der oben angegebenen Kennziffer. Nutze hierfür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Falls du Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess hast, schick uns eine E-Mail.
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Wir sind ausgezeichnet!
